Employment service
인재와 기업을 잇는 가교로 성장을 향한 기회의 사다리로
New FutuRE-START
세 번째 스무 살 이제 시작합니다.
사업목적
무엇을 위한 사업인가요?
시니어의 직업능력 강화와 재취업기회를 촉진하고
시니어에 대한 긍정적 인식 확산을 도모하는
보건복지부와 한국노인인력개발원 주관의 고용창출 사업입니다.
시니어는?
제2의 인생을
시작할 기회
기업은?
시니어 근로자의
숙련된 노하우를 활용
대상
누구를 위한 사업인가요?
기업
  • 4대보험 가입사업장으로 근로자 보호 규정을 준수하는 기업
시니어 인재
  • 만 60세 이상 인재
지원형태
및 지원내역
어떤 형태가 있고 무엇을 지원받나요?
인턴지원금

입사일로부터 3개월간 참여자 1인당 월 약정급여의 50% 지원
※ 월 최대 40만원 한도 내, 최대 3개월

채용지원금

인턴 종료후 계속근로계약(6개월 이상) 체결시 추가 3개월간 참여자 1인당 월 약정급여의 50% 지원
※ 월 최대 40만원 한도 내, 최대 3개월

장기취업유지지원금 (참여자 1인당 총 90만원 지원)

18개월 이상 고용한 뒤, 6개월 이상 추가 계속근로계약을 체결시 지원
※ 지원 기준일(18개월 경과시점) 이후 1개월 이내 신청기업

티이에스 Point
티이에스만의 강점은?
신속한 일처리

10년 이상 경력을 가진 실무진과 완비된 매뉴얼이 있습니다.

무한한 소통

참여기업의 업무부담을 줄여드리기 위해 계속 소통합니다.

의지와 노력

시니어 일자리 창출과 기업 지원을 위해 노력합니다.

책임감과 사후관리

맡은 일은 끝까지 책임집니다.